ESG 管理愿景与策略
本集团围绕「全球快乐眼健康引领者」的企业愿景，持续聚焦眼科领域的发展与价值增长，并识别出与自身营运发展相关的六大重点领域，制定环境、社会及管治(ESG)策略，推动公司 ESG 管理的落地，保障公司实现高质量发展。
ESG 管理架构
本集团重视环境、社会及管治（ESG）管理，制定《环境和社会责任管理制度》，并构建自上而下的三级ESG管治架构与管理机制，规范ESG管治，持续提升ESG表现。董事会作为最高决策层，负责审议ESG战略并监督重大风险；环境、社会及管治委员会由董事会领导，统筹制定ESG政策、监管风险并推动目标达成；集团各部门及下属单位则负责具体执行与汇报，确保ESG工作融入日常运营。
环境、社会及管治委员会
制定和审核 ESG 议题和策略
识别和监管日常营运潜在 ESG 风险
识别和监管日常营运潜在 ESG 风险
批准年度 ESG 报告的披露等
定期检讨和评估目标
定期检讨和评估目标
集团总部各部门及下属医院、视光公司
管辖和落实职责范围内的 ESG 工作
向董事会进行汇报 ESG 工作情况
向董事会进行汇报 ESG 工作情况
实质性议题矩阵
对
经
济
、
社
会
和
环
境
的
重
要
性
中重要性议题
排放物管理
应对气候变化
资源管理
高重要性议题
科研与创新
人力资本发展
供应链管理
资讯安全与私隐保护
医疗品质与安全
医疗服务管理
药品品质管理
知识产权保护
社区与公益
员工福利与关爱
环境管理体系
医疗服务可及性
职业健康与安全
员工雇佣与权益
企业管治
反腐败
负责任营销
合规经营
风险管理与内部监控
对朝聚眼科财务的重要性
